新媒体培训心得体会

新媒体培训心得体会

　　心中有不少心得体会时，应该马上记录下来，写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面是小编为大家收集的新媒体培训心得体会，欢迎阅读与收藏。

新媒体培训心得体会1

　　五月的花海，分外迷香。在这一年中承上启下关键性的季节，我们相约武局党校，集中培训网络新媒体相关知识，总结过去工作经验，学习当下先进媒体知识，把握未来宣传工作要领，助力铁路媒体宣传工作强基达标提质增效，为服务铁路发展营造好的社会舆论环境和口碑。

　　XX月31日至XX月2日，我有幸参与了局党校举办的20xx年全局网络新媒体工作培训班。此次集中学习，汇聚了来自我局69个单位100多个优秀通讯骨干，大家齐聚一堂，集中充电，相互学习，交流经验，共同近距离聆听新浪微博、腾讯大楚网等资深媒体人的精彩授课，感受一次思想的洗礼。培训过程中各位领导及媒体专家的讲座，或深刻、或睿智、或沉稳、或思辨，无不滋养着我的心田。讲师们丰富的网络案例，精湛的理论阐述，使我受益匪浅。

　　一、以“双微”平台为突破口，创新运用媒体形式。

　　在当下万物皆媒的环境下，微博、微信无疑是市场份额最多，关注度，运用最广泛的媒体形式。

　　首先，微博依然是突发事件集中爆发平台、第一信源。是公众知情权和表达意愿的重要诉求通道。是政府、企业形象宣传、危机管理不可替代的平台。铁路身肩公益，决定了其微博的政务属性。铁路微博突出面向百姓贴心服务，及时发布信息、加强与民众的互动性，已成为铁路做好网络舆论正面引导，提升公信力，树立良好社会口碑的重要抓手。运营好铁路微博平台需要设立专项管理制度，增强风险防范意识。面对广大网民，要端正服务态度，勤思考，多互动，善总结。

　　其次，微信已然成为人们不可或缺的生活方式。自宜车新媒体成立以来，微信运营开始步入正轨，《视频直播》、《乘着火车去踏青》、《企业宣传片》、《VR全景》、《夜话读书》等栏目内容丰富，形式多样的新媒体作品均受到用户一致好评，有效的传播了宜车声影。虽然成绩显著，但问题也不少。目前平台涨粉遭遇瓶颈、缺乏粉丝互动、关注群体不均衡男女比例达7/3等问题突出。

　　针对出现的问题，我们可以从这几个方面入手：一是改变传统的“5W”文字表述方式，以贴近用户、通俗化、短句式的方式加以改造，降低用户的抵触心理，提高作品传播率。二是创新利用媒体形式，实现媒介交互融合，例如全景视频直播、全景趣味动图、线上直播等，以丰富平台内容，增强吸粉能力。三是研究用户心理，参考用户先知需求、价值需求、忌难求简需求。四是及时回复粉丝评论，把用户当伙伴、当朋友，虚心听取粉丝意见建议，同时适当开展活动征集粉丝意见，吸引新用户，留住老用户。

　　二、严把宣传关口，提高舆情风险防范意识。

　　网络是把双刃剑，随着移动互联网时代全面到来，面对互联网资本构成日趋复杂化及网络交互性日益增强的局面，网络舆论异军突起，形势严峻。一般而论，面对错综复杂的新型舆论环境，铁路部门往往处于寡不敌众的劣势，而观众“天然地”具有善良、同情、公正等道德优势，加之新信息传播技术带来的诸如匿名、暗示、传染等适合“起哄嫁秧”的`集合心里机制，舆情处理工作难度之大可想而知。

　　笔者认为可以从以下几个方面着手：一是成立舆情监督机构，完善舆情考核机制，建立舆情应对机制，及时的发现舆情、研判舆情、处理舆情。二是坚持诚实为本、及时发声、依法依规的舆情处理原则。处理舆情反映要快，应对要灵活，回复要准确，处理过程要细致。三是处理舆情要有前瞻性，未发声、先研制，错了态度要诚恳，遭遇诬陷坚决斗争，误解误传巧妙解释，特殊情况下可以向相关媒体寻求帮助。力避“化危为险”、力求“化危为安”、力争“化危为机”。

　　三、助力网评提质上量，营造和谐外部环境。

　　网络评论是网络媒体的旗帜和灵魂，有着重要的社会教育意义和社会引导作用。随着我国铁路的高速发展，社会监督越来越严苛，群众的各种呼声接踵而来，如何答疑解惑、调节舆论温度、平衡社会心态、协调社会行为、避免传播误区成为铁路舆情处置的重要使命和严峻考验。笔者认为可以从以下几个方面助力铁路网评提质上量。

　　1、增加评论的附加值。即作为评论员，你应该懂的比别人多一点，能说出来的东西比别人多一点，能够提供的有价值信息比别人多一点。

　　2、增加评论的可信度。俗话说的好，隔行如隔山，不同领域有不同的专业知识，而专业的知识才更能让人信服。

　　3、提升评论的文字功底。文理通畅的文章才能赢得更多的关注。相反，平淡无味或过于艰涩的行文，必然会让人失去阅读的兴趣。

　　所以，要写好评论，除了有独特的观点触角，更要有扎实的文字功底。四是增加标题的含金量。一个好标题是一篇成功文章的一半。级别越高的媒体，稿件来源越发是供远过于求，一个夺人眼球的标题，是稿件能否步入编辑“法眼”的敲门砖。同时，标题中要能够直观表达笔者不同寻常的思想和高度，要在芸芸众生中给人标新立异的感官。

　　四、广纳人才，打造过硬宣传团队。

　　海不择细流，故能成其大，山不拒细壤，方能就其高。开放的体制之下才能迎来百花齐放百家争鸣的壮阔景象。在新媒体建设的道路上唯有不拘一格，开放舞台，才能广纳人才，实现创新突破。未来的宜车新媒体，需要集大家之智慧，只有坚持公平、公正、开放、共享的运营理念，发扬媒体成员创新、勤劳、协作的优良品质，才能真正实现讲好宜车故事，传播宜车声影的目的。

新媒体培训心得体会2

　　自我首次接触新媒体，已有一年有余。期间，我参与了多次新媒体培训，从中收获颇丰。此刻，我愿意分享一些我的心得体会，希望能为同样热爱新媒体的朋友们提供一些参考。

　　首先，我认识到新媒体并非单纯的社交媒体，它包括许多形式，如社交媒体、博客、短视频、直播等。每种形式都有其独特的特点和影响力。比如短视频，它能够迅速吸引用户的注意力，但是，想要持续吸引用户的关注，就需要有持续的内容创新。

　　其次，我学习到了如何更有效地使用各种新媒体工具。比如，我学会了如何使用H5、VR等技术，来制作更具互动性和吸引力的内容。我也学会了如何使用数据分析工具，来更好地理解用户的行为和喜好，从而为他们提供更精准的内容。

　　再者，我更加深入地理解了新媒体内容创作。新媒体内容创作并非简单的.文字堆砌，它需要我们深度思考，从标题、正文、到配图，乃至视频，都需要我们精心设计。此外，我们需要时刻关注用户的反馈，以了解我们的内容是否真正触动他们，是否能让他们产生共鸣。

　　最后，我收获了团队协作的经验。在新媒体内容创作中，团队协作至关重要。我们需要有人负责拍摄视频，有人负责编辑，有人负责营销，只有大家紧密协作，才能创作出优秀的新媒体内容。

　　总的来说，每一次新媒体培训都让我受益匪浅。我期待未来有更多的机会参与到这类培训中，以不断提升自己在新媒体领域的知识和技能。希望我的分享能对你们有所帮助，让我们共同进步，共创美好未来！

新媒体培训心得体会3

　　关于我们新媒体的发展方向我想说的是“房子要建，后花园也要建”，建房子是《青春武铁》的基础，而建后花园是对《青春武铁》的完善，有房子而没有花园只是一栋漂亮的房子，有房子再有一个美丽的后花园，它是一栋别墅。我们期待后花园能改变房子的'格局与风水，使它活力满满，生机勃勃，房子与后花园之间互相依托，相辅相成，彼此成全，互相依托。我们的新媒体既需要与铁路有关的内容作为基础，同时也需要更多贴近青年生活吸引青年目光的内容。在内容上“眼前两碗饭粒，心中一片飞鸿，既要生活化同时须富有情怀”，在合理的范围内，以自由之姿做自由之内容。

　　说话不是件容易的事不但要切合时间场合，还需要言谈技巧，比如是否生动有趣，需要言谈内容，比如是否富有逻辑是否言之有物。再者需要在表达自我与顾及听众中找平衡，不然言而不明传而不达就失去了言谈的初衷。我们常常说某人讲的好，一方面是因她发言的内容，另一方面是因其人本身的魅力，喜欢一个人说的话从而喜欢一个人，喜欢一个人从而喜欢她说的话，往往互为因果。有人喜欢侃侃而谈，有人钟意保持沉默，有人喜欢到人群中去，有人钟意消失在人群里，还有人钟意旁观发觉其间有趣的人和事……

　　我从寂静中来，到热闹中去，最终再回归到寂静里，而相逢的有趣就在于你发现那一两个可爱的人有趣的事。有些人的魅力是天生的，她们自然生动真实可爱，有一种浑然天成却不自知的美感，在人群中闪闪发光，草木有本心，何求美人折，她们不迎合他人只自在表达自己就已是他人眼中的风景。谨以此文献给参加培训的同学。

新媒体培训心得体会4

　　我从事媒体行业将近5年，由于一直忙于工作，所以学习和充电的机会都很少，这一次也是下了很大决心，才来到巨推学院线上新媒体研修班的学习。让我选择巨推学院大学还有两个重要原因。

　　1、巨推学院的师资力量强大，巨推学院成立于20xx年5月，是中国传媒巨推大学与香港巨推集团合作开办的.以培养传媒精英和媒体高端管理人才为宗旨，以传媒教育和高端培训为核心业务的学院。巨推学院利用双方资源优势和品牌影响力，实现资源共享和强强联合。可以说在 新媒体培训行业这一块，巨推学院还是首屈一指的。

　　2、巨推学院的师资力量比较强大，他们有自己的智库团队，如： 巨推学院副总裁，巨推学院新媒体CEO。美国杜克大学法学博士刘爽、任巨推学院新媒体视频部总监。 拥有18年的媒体从业经历。在广播、电视、互联网、网络视频行业均有丰富的经验及突出建树，谙熟媒体内容的运营、团队管理及商业化合作的李鸣教授等等。

　　正因为以上两点所以我选择来中国传媒大学巨推学院来读新媒体营销研修班的学习并且通过这段时间的学习，我确实收获很大 ，感觉整个人的思想层面都上了一个档次，真的受益匪浅。所以我感觉来学习一下还是很有必要的。

新媒体培训心得体会5

　　自从我参与了最近的新媒体培训以来，我的视野和理解已经发生了翻天覆地的变化。我开始明白这个行业是如何利用最新的技术和策略，来达到与消费者和市场的高效互动。

　　这次培训由我们公司和一个著名的新媒体咨询公司联合举办，地点在公司的大会议室。培训主要涵盖了数字营销、社交媒体管理、内容创作、数据分析等多个方面。

　　我第一次了解到数字营销的新趋势，比如利用大数据、人工智能和机器学习来进行精准营销。同时，我也学习了如何使用社交媒体来进行品牌推广，以及如何通过内容创作来吸引和保持粉丝。

　　这次培训对我个人的影响是深远的。我开始意识到，新媒体不仅是社交媒体上的发帖，而是一种全面的、系统的战略。我开始理解，新媒体不仅是与消费者互动的工具，更是品牌与消费者建立关系、塑造品牌形象的重要途径。

　　这次培训也让我对未来充满了期待。我相信，随着技术的进步，新媒体将会有更多的可能性，我们可以利用这些工具来更好地理解消费者，更有效地推广我们的.产品。

　　总的来说，这次新媒体培训给我带来了很多启发和收获。我明白了新媒体的重要性和价值，也了解到了新媒体行业的发展趋势和未来可能。我期待在未来的工作中，能够将这些知识和经验应用到实践中，为公司带来更大的价值。

新媒体培训心得体会6

　　经过参加干部的培训学习，使我受益匪浅，使自己在思想上、学习上、工作上取得了较大的进步，明白了怎么去摆放自己的位置，怎么跟同学搞好关系，怎么去开展工作，同时也为我们在以后的学习，生活，处事等方面指明了方向。在这次培训之中，通过系统的理论学习，针对性的课堂交流，实践考察环节，提高了干部的理论、知识水平、业务和管理能力，提高了干部的综合能力，从这次的干部培训之中，我更深刻的明确了学生干部的工作职责，作为学生干部所要具备的各方面的素质以及管理组织能力，人际交流和沟通能力等。通过培训，我们深刻的认识到在人才竞争激烈的当今时代，许多招聘单位都提别青睐学生干部。而一名合格的学生干部，必须具备以下的几点：

　　一、加强知识的学习。在作为学生干部的同时，我们更是一名学生，而学生的首要任务就是学习，要学习专业知识，要具有扎实的专业知识，具有扎实的专业知识才能更好的工作，只有具备扎实的专业知识才能在同学中树立威信，同时学习也能提高我们的素质，提高我们的综合素质，学生干部从一定程度上市同学的榜样，我们要做好自己该做的事，带好下面的同学们，如果连学生干部都做不好，那同学们又怎么可能做好呢？所以我们要做好榜样，带动同学们对学习的兴趣，对知识的渴望。

　　二、 注重自身能力的培养。包括分析问题的能力、调研能力、组织领导能力、语言表达能力、自制能力以及创新能力，要学会主动分析问题，迅速反应，工作严密，大胆创新。对于各项工作，尽量的安排好时间，有计划的完成，避免忙乱中出错，并在务实的基础上勇于创新，开拓思路，放开手脚，敢想敢做。

　　三、 要具备良好的心理素质。要有坚定的信念，顽强的意志，稳定的情绪，健康的身心，遇事冷静，做事要自信。合理配置时间，学会学习、工作和休息，学会协调自身的时间和精力，调整状态，以促进自身综合素质的全面提高。

　　四、 树立为学生服务的意识。服务意识是学生干部所要具备的最基本的素质。学生干部就要实实在在，勤勤恳恳地为学生服务，就要肩负一份责任坚持到底。既然选择了当学生干部，就要理所当然的要花一定的`时间和精力在工作上，这就必然要承受一定程度的压力。让他们知道你是真心诚意的，也反过来为你服务，体谅你，和你沟通，你的工作也因此可以更顺利的进行，实现了锻炼能力的初衷。

　　五、 有较好的领导能力和责任心。学生干部是协助学校管理好学生的助手，许多重大的活动都是由学生组织实施的，学生干部要思考如何开展工作，怎么样才能干得更好，这样才能控制、改进和创新。其次是协调能力，学生干部是学生和领导，老师之间的桥梁，要正确处理好关系，使之关系更融洽。

　　六、 学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。团队精神是一个集体是否有吸引力的标志。在工作中，团队精神和协作意识将充分发挥出全部人的潜在能力，更加高效的完成任务。

　　经过参加这次学生干部培训，使我各方面的能力得到了提升，使我认识到了自己的不足之处，也使我更加清楚了作为一名合格的学生干部应该怎么做。我会更加严格要求自己，热情为同学们和老师服务，为老师们和同学们办好事做好事，会做事，做一名当之无愧的学生干部。但同时，我们也是一名学生，学生的主要任务应该以学业为主，不能为工作放下学业，也不能为学业放下工作，要做到二者兼顾。

新媒体培训心得体会7

　　媒体是指信息传播的媒介，有信息就有媒体。媒体在每一件事中都有不可替代的作用。正如诗经中有语云：“匪我衍期，子无良媒”道出了媒体举足轻重的作用。新媒体是媒体的一个相对概念，相对于以前的报纸，广播，电视等传统媒体，现今的网络、微信、微博、数字电视就是新媒体。随着科技的发展，会有越来越多的新媒体诞生并被人们所接受。营销是指企业发现或挖掘消费者的需求，从整体氛围的营造去推广和销售产品，让消费者深刻了解该产品进而购买该产品的过程。

　　我们在老师的带领下，了解到基于web1.0到WEB3.0的网络营销发展史。Web1.0时代，20世纪90年代进入了Web1.0时代，企业网络营销主要通过企业网站和各种平台传播大量的营销信息，将企业产品和服务的价值传递给消费者或潜在消费者，以期得到更多的客户，其传播方式主要有网站平台信息展示、网络广告、电子邮件等。Web2.0时代每个用户可以参与到网站设计、网络内容制造过程中，网络开始体现出用户作为创造者的生产性功能。企业网络营销主要通过激发用户的参与，将企业产品和服务价值实现互动的有效传递，获得消费者或潜在消费者的认同以培养客户的忠诚度。Web3.0时代每个用户可以打造自己的互联网门户，或者创造属于个人的互联网应用平台，通过属于自己的一个平台进行信息交流。网络服务可按照每个人关注的信息类型、个人需求和偏好来传递相关信息营销2.0时代，有效的营销法则从AIDMA演化为AISAS：那就是从创意吸引受众注意Attention，激发受众参与的兴趣Interest，然后受众开始搜索相关信息Search，随着信息的积累，提高信心，开始参与行动或者购买行动Action，最后share(分享)产品的消费体验，形成口碑传播。由此我们也加深了对门户网站、网络视频、搜素引擎、E-mail、网络论坛、博客、微博、SNS、IM营销的解读。

　　当然，这些理论知识都不是照本宣科，而是在老师通过一个个新颖的'案例分享，激发我们的兴趣，然后对我们提问，同学们加入自己的思考进行讨论后回答，慢慢熟知到这些新媒体营销方式与分类。我们学习这门课程的时间虽然不长，但大家都觉得获益匪浅，让我们对新媒体营销有了一个更加全面细致的认识。课堂内容相当充实，讲到了大数据，微信营销，O2O物联网等在营销中的应用，讲到了粉丝思维，用户参与感，热点事件营销的一些原理。这次培训给我留下深刻影响的一个字是“势”—大势所趋，势不可挡的“势”。雷军说：“只要站在风口上，猪也能飞起来”。这句话让我有了深深的触动。我们不能逆势而为。21世纪是科技的时代，是互联网时代，O2O、物联网、微信就是大势所趋，社会是在向前发展的，我们必须去接受和开创新的事物，不然我们将注定被淘汰。我们面对的是广大的客户群体，我们除了要“造势”以外，还要学会“借势”借助一些热点话题，一些新兴的，广大客户都接受的营销手段，那样我们将会事半功倍，收到意想不到的效果。这门课程中我印象最深刻的是微信营销中的“病毒式”营销，原理是让每一个人都成为我们营销内容的传播者，让我们的产品被更多的客户所了解。人们对自己不喜欢的广告往往是排斥的，所以在营销上硬广不如软文，软文不如图片，图片不如视频，视屏不如游戏，游戏不如利益。让每一位客户都从你的营销当中获得利益，体验到快乐，并分享给周边的人，那么你的营销就成功了。

　　营销是一门科学，当中的原理和方法需要我们长期去摸索和实践，学习这门课程，不仅让我学习到了新媒体时代营销方式方法，更加深了对互联网思维的初步培养，思维的形成并非一朝一夕，还需要日后继续加强学习，不断总结。希望在以后的工作中，能够将理论联系实际，好好加以运用。

新媒体培训心得体会8

　　五月的花海，格外迷香。在这一年中承上启下关键性的季节，我们相约武局党校，集中培训网络新媒体相关学问，总结过去工作阅历，学习当下先进媒体学问，把握将来宣扬工作要领，助力铁路媒体宣扬工作强基达标提质增效，为效劳铁路进展营造好的社会言论环境和口碑。

　　XX月31日至XX月2日，我有幸参与了局党校举办的20xx年全局网络新媒体工作培训班。此次集中学习，会聚了来自我局69个单位100多个优秀通讯骨干，大家齐聚一堂，集中充电，相互学习，沟通阅历，共同近距离倾听新浪微博、腾讯大楚网等资深媒体人的精彩授课，感受一次思想的洗礼。培训过程中各位领导及媒体专家的讲座，或深刻、或睿智、或沉稳、或思辨，无不滋养着我的心田。讲师们丰富的网络案例，精湛的理论阐述，使我受益匪浅。

　　一、以“双微”平台为突破口，创新运用媒体形式。

　　在当下万物皆媒的环境下，微博、微信无疑是市场份额最多，关注度，运用最广泛的媒体形式。

　　首先，微博照旧是突发大事集中爆发平台、第一信源。是公众知情权和表达意愿的重要诉求通道。是政府、企业形象宣扬、危机管理不行替代的平台。铁路身肩公益，确定了其微博的政务属性。铁路微博突出面对百姓贴心效劳，准时发布信息、加强与民众的互动性，已成为铁路做好网络言论正面引导，提升公信力，树立良好社会口碑的重要抓手。运营好铁路微博平台需要设立专项管理制度，增加风险防范意识。面对宽敞网民，要端正效劳看法，勤思考，多互动，善总结。

　　其次，微信已然成为人们不行或缺的生活方式。自宜车新媒体成立以来，微信运营开头步入正轨，视频直播、乘着火车去春游、企业宣扬片、VR全景、夜话读书等栏目内容丰富，形式多样的新媒体作品均受到用户全都好评，有效的传播了宜车声影。虽然成果显著，但问题也不少。目前平台涨粉患病瓶颈、缺乏粉丝互动、关注群体不均衡男女比例达等问题突出。

　　针对毁灭的问题，我们可以从这几个方面入手：一是转变传统的“5W”文字表述方式，以贴近用户、通俗化、短句式的方式加以改造，降低用户的抵触心理，提高作品传播率。二是创新利用媒体形式，实现媒介交互融合，例如全景视频直播、全景趣味动图、线上直播等，以丰富平台内容，增加吸粉力气。三是争辩用户心理，参考用户先知需求、价值需求、忌难求简需求。四是准时回复粉丝评论，把用户当伙伴、当伴侣，虚心听取粉丝看法建议，同时适当开展活动征集粉丝看法，吸引新用户，留住老用户。

　　二、严把宣扬关口，提高舆情风险防范意识。

　　网络是把双刃剑，随着移动互联网时代全面到来，面对互联网资本构成日趋冗杂化及网络交互性日益增加的局面，网络言论异军突起，形势严峻。一般而论，面对错综冗杂的新型言论环境，铁路部门往往处于寡不敌众的劣势，而观众“自然地”具有和气、怜悯、公正等道德优势，加之新信息传播技术带来的诸如匿名、示意、传染等适合“起哄嫁秧”的集合心里机制，舆情处理工作难度之大可想而知。

　　笔者认为可以从以下几个方面着手：一是成立舆情监视机构，完善舆情考核机制，建立舆情应对机制，准时的觉察舆情、研判舆情、处理舆情。二是坚持狡猾为本、准时发声、依法依规的舆情处理原那么。处理舆情反映要快，应对要灵敏，回复要精确，处理过程要细致。三是处理舆情要有前瞻性，未发声、先研制，错了看法要恳切，患病诬陷坚决斗争，误会误传奇异解释，特殊状况下可以向相关媒体寻求关怀。力避“化危为险”、力求“化危为安”、力争“化危为机”。

　　三、助力网评提质上量，营造和谐外部环境。

　　网络评论是网络媒体的旗帜和灵魂，有着重要的'社会教育意义和社会引导作用。随着我国铁路的高速进展，社会监视越来越严苛，群众的各种呼声接踵而来，如何答疑解惑、调整言论温度、平衡社会心态、协调社会行为、避开传播误区成为铁路舆情处置的重要使命和严峻考验。笔者认为可以从以下几个方面助力铁路网评提质上量。

　　1、增加评论的附加值。即作为评论员，你应当懂的比别人多一点，能说出来的东西比别人多一点，能够供应的有价值信息比别人多一点。

　　2、增加评论的可信度。俗话说的好，隔行如隔山，不同领域有不同的专业学问，而专业的学问才更能让人信服。

　　3、提升评论的文字功底。文理通畅的文章才能赢得更多的关注。相反，平淡无味或过于晦涩的行文，必定会让人失去阅读的爱好。

　　所以，要写好评论，除了有独特的观点触角，更要有扎实的文字功底。四是增加标题的含金量。一个好标题是一篇成功文章的一半。级别越高的媒体，稿件来源更加是供远过于求，一个夺人眼球的标题，是稿件能否步入编辑“法眼”的敲门砖。同时，标题中要能够直观表达笔者不同寻常的思想和高度，要在芸芸众生中给人标新立异的感官。

　　四、广纳人才，打造过硬宣扬团队。

　　海不择细流，故能成其大，山不拒细壤，方能就其高。开放的体制之下才能迎来百花齐放百家争鸣的壮阔景象。在新媒体建立的道路上唯有不拘一格，开放舞台，才能广纳人才，实现创新突破。将来的宜车新媒体，需要集大家之才智，只有坚持公正、公正、开放、共享的运营理念，发扬媒体成员创新、勤劳、协作的优良品质，才能真正实现讲好宜车故事，传播宜车声影的目的。

新媒体培训心得体会9

　　在刚刚结束的新媒体培训中，我有幸作为一名学员参与其中。这次培训由我所在的公司组织，为期五天，地点在城市的另一端。我们的导师是一位经验丰富的行业专家，他将以自己的丰富经验引导我们理解新媒体的内涵和实际应用。

　　这次培训的内容涵盖了新媒体的各个方面，从社交媒体的运营策略，到内容创作的技巧，再到数据分析和隐私保护等。每天的课程都让我收获满满，我深深感受到新媒体的复杂性和其不断变化的发展态势。

　　我认识到，新媒体已经超越了纯粹的社交媒体平台，它包括所有数字化的、用户生成的内容，以及平台上的互动和社交。这让我对新媒体的未来有了更广阔的`视野。同时，我也了解到如何利用大数据进行精准营销，以及如何在保护用户隐私的同时提供优质服务。

　　然而，新媒体行业也带来了新的挑战。一方面，信息的快速流动意味着我们需要时刻保持敏锐的洞察力，准确把握消费者的需求。另一方面，数据和隐私的保护变得越来越重要。这让我意识到，在新媒体时代，我们需要找到一种平衡，既能推动业务发展，又能尊重用户的权益。

　　回顾这次培训，我深深感谢公司的支持和信任。我认识到，新媒体不仅仅是一种工具，更是一种生活方式，一种需要我们持续学习、更新和提高的生活方式。这次培训使我有了更深入的理解和技能，我将以此为基础，持续在新媒体的世界中探索和学习。

新媒体培训心得体会10

　　时光总是无声无息的从指缝中溜走，还没有来得及说一句再见，转瞬就已奔赴各自的工作。为期三天的局团委新媒体培训落下帷幕，当袁书记宣布结束的那一刻，你是否眼中泛着泪光依依不舍，离别总是的，不知道下一次相聚是何时。

　　第一次感受这个暖和的大是报到当晚的，来自全局66名新媒体工使出浑身解数呈现自己的才华，随着大家的互相了解，本来静默寡言不擅长表达的我也渐渐融入这个集体。时间一分一秒的过去，直到十点才结束，但我照旧不愿离去，心潮彭拜，我多想再停留一会儿好好看看他们，记住他们每一的名字，相聚是一种缘分，或许从今会交上一良师益友。

　　不会遗忘历奇破冰训练中你们每的笑脸，团队凝聚力建设中每一个精彩瞬间，从写作技巧到摄像摄影技术，从微信平台编辑到微信营销，三天六节课井然有序的充实着我的学习和生活，晚上的课题研讨更是让我有了一种回到时代挑灯夜读的感觉，用废寝忘食一点也不为过，以至于每天晚上都是被宿管阿姨逼着才离开教室。

　　老师并没有照本宣科而是通过理论和实践相结合的教学方式让我们全方面立体的了解所学的学问。一流的讲师团队，先进的教学设施，人性化的服务管理更加坚决了我要努力学习的决心，出勤率高，教学形式新颖，同学互助友爱，正是这样比学赶超的气氛让我深深的感觉自己的能力缺乏，要学习的太多。

　　开班上路局团委武书记作了的，虽然内容不多但句句简明扼要。我依旧记得书记说的学与做的意义，用学问武装头脑并在实践中指导我们的工作。俗话说活到老学到老，只懂得一方面的学问是远远不够的，只有不断的学习才能提高新媒体工的技能，更好的服务于大家，只有通过不断的实践才能找到工作中出现的问题并加以改正和完善。不擅长学习的人注定被新媒体大浪潮所淘汰，如何才能适应新媒体的进展方向，新媒体时代需要什么样的人才，答案就是学习。

　　话说回来这次培训的主题是新媒体，三天的学习虽然不能很系统很全面的学习新媒体学问，但也有了大致的了解。网络时代飞速进展，新媒体孕育而生，其传播速度之快，影响范围之广，受众群体之多，悄然转变着人们生活方式。作为企业来说，如何利用新媒体平台传播企业理念文化，展示企业形象，扩大企业影响力，打造企业品牌价值，这既是新媒体的意义所在也是每一位新媒体工思索的问题。

　　由武铁联想到xx新媒体，两者虽有差异但也不乏诸多共性。作为xx新媒体工作室的主编之一，我有幸见证了它的成长，从今年7月成立至今短短5个多月的时间里，平台先后开拓了“xx资讯”、“xx科普”、“美图（美文）鉴赏”、“夜话读书”、“xxvr”等诸多粉丝喜闻乐见的栏目，牢牢把握服务广大职工、旅客和货主这一宗旨，受到一线职工和路外人士的一致好评，取得这样的成果实属不易。

　　但我也深知其工作任重道远，从最初充满活力干劲到如今迷茫不知所措，好像陷入了瓶颈期，内容不高、形式较单一、缺乏粉丝互动，兼职开展工作合理支配作息时间等问题慢慢成为进展路上的绊脚石。下一步宜车新媒体的工作该如何开展，在同类单位的栏目，牢牢把握服务广大职工、旅客和货主这一宗旨，受到一线职工和路外人士的一致好评，取得这样的成果实属不易。

　　但我也深知其工作任重道远，从最初充满活力干劲到如今迷茫不知所措，好像陷入了瓶颈期，内容质量不高、形式较单一、缺乏粉丝互动，兼职开展工作合理支配作息时间等问题慢慢成为进展路上的绊脚石。下一步宜车新媒体的工作该如何开展，怎样在同类单位新媒体中脱颖而出成为铁路风向标，我想我在培训中上找到了答案。

　　一个胜利的新媒体平台，需要的是倾听，创新，互动，培育和坚持。

　　首先是倾听，工作不能盲目，要有的放矢。倾听即对平台的定位分析，了解用户的个人爱好和兴趣，从用户本身出发，有针对性的对我们平台所发布的内容进行调整和改良。学会倾听满足用户的.需要依据对用户需求的收集所输出的内容才能对用户产生影响。

　　其次是创新，内容上和形式上要齐头并进，相辅相成。一个好的新媒体平台并不是在内容上做到面面俱到，而是从某一个角度为切入点打造精品，创造属于自己的专属品牌。只有这样才能赢得的关注，获得的口碑。同时好的内容离不开好的表达形式，充分利用动图，视频，语音和直播，这样更直观生动，传播的价值也就越大。此外需要特殊留意，虽然新媒体表现形式多种多样但内容要主动向上，坚持“内容+服务”，把握导向，避开低俗，传播正。

　　再次是互动，只有互动才能了解用户的需求，增加吸粉的概率。一个细心策划的栏目假如大多数只是阅读和点赞，而评论几乎为零，那么就没有互动，作为媒体人也就不清晰用户的想法，而和用户活跃互动的话就能带动平台其他用户活跃，形成一种良好的参加气氛，间接的提高了吸粉概率和新媒体平台的影响力。

　　然后是培育，培育更多志同道合的新媒体人才才能更好的服务于我们的用户。目前宜车新媒体还缺乏这样的精英，离专业的新媒体团队还存在肯定差距。段管内职工众多，有才华的自然不在少数，只有深入挖掘新媒体人才，不断注入新奇活力，才能建设强大的宜车新媒体宣扬阵地。同时必需要培训人才，人才不是万能的，学问不是一成不变的，只有持续不断的开展人才培训，才能保持学问常新，思维常新，意识常新。

　　最终是坚持，尽管当前宜车新媒体存在着诸多问题，但我们的初衷不会转变，为职工，旅客和货主服务是我们的宗旨。不忘初心，继续前进”，每一个宜车新媒体工身上肩负的是一种责任感和使命感，我们的一言一行都在“传播宜车声影”，我们有责任去“讲好宜车故事”，虽然我们个人的力量有限但团队的力量是无限的，假如累了，请不要放弃，从自身做起，带动身边人，传播正能量。因为革命尚未胜利，同志仍需努力。

　　培训虽然结束了但新媒体的进展才刚刚开始。作为一名新媒体工，我很荣幸也很自豪参加其中，这个平台不仅是为我们提供了一个展示自我的机会，也让我认识到新媒体对于宜车更深远的意义。时代的进展日新月异，新媒体的工作任重道远，期盼在将来的里能有越来越多的人加入宜车新媒体这个大家庭，竭尽所能为宜昌车务段的进展添砖加瓦！

新媒体培训心得体会11

　　我是一名新闻专业的本科生，平时对新媒体行业充满好奇。前段时间，我有幸参加了一家知名互联网公司举办的新媒体培训，这次培训内容丰富，包括社交媒体运营、短视频制作、内容创意等多个方面。在这里，我将分享我的一些心得体会。

　　首先，我深刻认识到了新媒体的重要性和影响力。在这次培训中，我们学习了如何使用各种新媒体平台，如微信、微博、抖音等，以及如何通过这些平台进行内容传播和用户互动。我意识到，新媒体已经成为了信息传播的重要渠道，掌握了新媒体的运营技巧，就能更好地传递信息，影响用户。

　　其次，我学到了很多新媒体运营的技巧和方法。比如在社交媒体运营上，我们学习如何制定内容策略，如何选择合适的合作伙伴，如何进行数据分析等。这些技巧和方法都是非常实用的，对于我在实际工作中运用新媒体有着很大的帮助。

　　此外，这次培训也让我对新媒体行业有了更深入的了解。通过与讲师和同学们的交流，我了解到了一些新媒体行业的最新趋势和挑战，比如算法推荐、数据隐私、内容创新等。这让我对新媒体行业有了更全面的认识，也让我更加期待未来的发展。

　　最后，我深刻感受到了团队合作的重要性。在培训中，我们需要不断地与团队成员协作，共同完成任务。这让我学会了如何与他人协作，如何有效地沟通，如何处理团队中的冲突等。这对于我未来的职业发展也是非常重要的。

　　总的.来说，这次新媒体培训让我受益匪浅。我更加深入地了解了新媒体的重要性和影响力，掌握了一些实用的新媒体运营技巧和方法，对新媒体行业有了更全面的认识。同时，我也学会了如何与他人协作，处理团队中的冲突。我相信，这次培训将会对我未来的职业发展产生积极的影响。

新媒体培训心得体会12

　　“积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也”。这便是此次新媒体培训大的体会，心里不禁感叹这趟银行线上营销新媒体运营培训来的值了。

　　我常思考：如何让客户知道我们的活动，怎么让更多的客户成为长期优质客户？深耕“三农”的银行与其他商业银行的距离，除了技术上的差距剩下就是信息方面的'滞后。互联网信息时代，银行的业务发展所需的时间优先性也是关键。“酒香不怕巷子深”的年代已经落后了，需要更好地利用传播媒介，从整村授信到网格化管理，线上线下双管齐下。如今，公众号、抖音号、微信视频号都是客户拓展的利器，如何利用好这些利器是我们当下急需解决的问题。

　　这次培训的时间很紧张。从分析当下优质平台抖音、视频号的优势，到如何去利用好它，再到实战直播，让人受益匪浅。曾经以为直播带货很简单，当自己上台才觉得处处都是真功夫，每一个细节都不容忽视。刚开始定我当主播的时候心里还在打鼓，怕冷场、怕忘词、怕说错台本、怕影响全盘工作。但直播预告、背景海报、剧本流程和道具准备都很充分，让我深深地体会到团队的力量。我们团结一心、协同配合，成为学习小组中直播效果好的一组。

　　这次培训的效果很明显。很多同事已经开始利用网络优势宣传他们的产品，而且取得了很不错的效果。网络平台究竟能给银行带来什么？我体会到这几点：

　　一是能够随时随地为客户带去他们想要的信息和服务；

　　二是我们能够利用文字、表格、图画等更丰富的表达方式吸引更多客户，增强客户粘性；

　　三是让产品营销和宣传更加快速有效。利用线上平台，能增强我们的宣传效果。

　　这次培训使我开始以全新的视角去看待银行产品营销，已迫不及待要乘上这新时代互联网的东风，为沅陵农商银行蓬勃发展贡献自己的一份力量。

新媒体培训心得体会13

　　什么是新媒体？在这之前我只是对这个名词有所听说，属于知其名而不知其意那种，但是通过今天的新媒体培训课，我对新媒体这个概念有了更加清晰的认识，有了更加具体的了解。原来，新媒体是相对于纸质报纸、广播、杂志这类传统媒体而言的，新媒体是在当前互联网高度发达的背景下发展起来的，依托网络的便利发的传播更快、内容表达更丰富、摆脱空间时间局限性的一种媒介。

　　我是在前两天收到的辅导员通知，辅导员说今天会在图书馆二楼有一场新媒体培训课，感兴趣的同学可以去听课。因为我加入的宣传部有讲过新媒体，让我们自己去学习一下，所以我就很快跟辅导员报名了。今天到培训的教室的时候，大致扫了一眼，还有不少的老师也过来听课了，整个教室差不多坐满了，只好在教室后排找了个靠墙角的位置。在我后面也陆续有同学进来，座位早就满了，所以不少的同学是从隔壁教室搬过来的椅子。看到这么多的老师、同学过来听课，我在心里想着，看来新媒体真的很重要的。

　　课程中间，老师给我们讲解了新媒体的概念，和当前社会上新媒体的具体运用，以及新媒体的特点和作用。原来，我们一直以为新媒体是多的.高大上的东西，却不知道新媒体早已经涉及到我们身边的点点滴滴了。我们走在路上看到的电子显示屏，上面正在做广告那就是新媒体；我们手机上面的新闻app，那也是新媒体；我们社交软件里面的新闻通知还是新媒体；我们上课时用的多媒体屏幕或者投影仪等等，这都是新媒体的具体作用。不说不知道，一说真的是让人吓一跳，新媒体原来就在我们身边。这堂培训课从开头到结束不过两个小时的时间，却让我的知识视野一下子放开了，从感觉整个人都升华了，感觉我也可以利用好新媒体做一点东西啊。一堂培训课时间并不长，所以讲的东西并不多，除了前面四十多分钟讲了些概念性的东西，告诉我们必须要重视新媒体，不然很容易被时代所淘汰。后面的一个多小时，老师则是通过具体的一个新媒体——公众号来给我们讲解。老师教导我们公众号的具体作用，和大致的使用方法，还给我们推荐了几个好的公众号。

　　老师的培训还是挺有用，这不，我一回来就自己注册了一个公众号，准备在上面发一些自己的推文。哦对了，这个新媒体培训课并不是只有这一次，下周的这个时候还会再开课，讲公众号的运营，我一定会积极报名去参加的！

新媒体培训心得体会14

　　时间过的真快，转眼间学习新媒体运营已经一个多月了。从这个行业的小白到慢慢地熟悉了这个行业。接下来说说这一个多月的培训心得和感受吧！

　　首先之所以会选择新媒体这个学科，更多的是自己的兴趣，看中这个行业的前景，其实当时选择并没有太多的考虑。当自己真正接触这个行业才发现其实新媒体并不想自己想的那么简单。

　　要想学好新媒体，适应这个行业，我觉得要适应以下几点：

　　1、要有良好的.文字功底，虽然上课老师给我们讲了许多新媒体运营的小窍门，但是到最终，xx写得好才是硬道理。如果你想从事新媒体运营工作，你可以给自己定个小目标，例如先每天写一篇xx，题材自定，这样维持一个月后，你的文字功底肯定会有大幅度提升的。

　　2、懂得借势宣传，最值得借鉴的莫过于杜蕾斯的文案，你可以先从模仿开始，最后自己进行创作。要懂得追踪热点，创造热点，并且要做到根据热点来进行编写xx，来博取大众的视线。

　　3、学会美观自己的xx，特别是相关的排版，在最近的学习中也教会了我们如何让xx的排版显得更加精美，这也是极其重要的。要想在众多新媒体账号中脱颖而出，单单有好文采还是不行的，关键时刻还是要学会把自己所写的xx来进行美观。

　　4、垂直度一定要高，坚持发你自己定位领域的xx，保持垂直度的确定性，垂直度越高就越容易受到该领域里的青睐。

　　其实培训最重要的还是要有气氛。这里有负责任，有教学经验的老师和认真学习的同学，你很容易地投入到培训中去，这是我最满意的。

新媒体培训心得体会15

　　我从事媒体行业将近5年，由于始终忙于工作，所以学习和充电的时机都很少，这一次也是下了很大决心，才来到巨推学院线上新媒体研修班的学习。让我选择巨推学院高校还有两个重要缘由。

　　1、巨推学院的师资力气强大，巨推学院成立于20xx年5月，是中国传媒巨推高校与香港巨推集团合作开办的以培育传媒精英和媒体高端管理人才为宗旨，以传媒教育和高端培训为核心业务的学院。巨推学院利用双方资源优势和品牌影响力，实现资源共享和强强联合。可以说在新媒体培训行业这一块，巨推学院还是首屈一指的。

　　2、巨推学院的师资力气比较强大，他们有自己的智库团队，如：巨推学院副总裁，巨推学院新媒体CEO。美国杜克高校法学博士刘爽、任巨推学院新媒体视频部总监。拥有18年的.媒体从业经受。在播送、电视、互联网、网络视频行业均有丰富的阅历及突出建树，谙熟媒体内容的运营、团队管理及商业化合作的李鸣教授等等。

　　正由于以上两点所以我选择来中国传媒高校巨推学院来读新媒体营销研修班的学习并且通过这段时间的学习，我的确收获很大，感觉整个人的思想层面都上了一个档次，真的受益匪浅。所以我感觉来学习一下还是很有必要的。